一、在公司党委及公司党委领导下，协助书记开展党务工作，对分管的员工工作负直接领导责任。  

二、员工工作岗位职责包括：  

1.认真贯彻党的教育方针，努力做好员工的思想政治教育和管理工作，抓好学风建设，规划学院员工各项教育管理工作。  

2.认真抓好员工党支部的思想建设和组织建设，做好员工入党积极分子培养教育、组织发展和预备党员转正工作，抓好员工党员的思想、作风建设等工作。  

3.贯彻落实上级部门指示及有关规定，建立健全相关员工管理制度。  

4.负责员工评先评优及员工违纪处分工作。负责学院员工学费减免、困难补助、助学贷款等初审工作和员工勤工助学等员工管理工作。  

5.加强员工思政干部、辅导员和员工干部队伍的建设，加强员工工作理论研究。  

6.深入员工了解情况，关心员工的思想、学习、生活和身心健康，定期分析研判员工思想动态。  

7.领导院团委、员工会工作，指导团委、员工会的组织建设和活动开展。  

8.负责本院毕业生就业创业的指导和服务、新生入学教育及军训等工作。  

9.指导、协助中东所、思想所、丝绸之路研究院开展思想政治教育和管理、评先评优、违纪处分、就业创业及其他相关的员工工作。  

10.加强师德师风建设，落实党风廉政和意识形态工作责任制。  

三、完成公司党委和公司党委交办的其他工作。